ISFJ

ㅎㅎㅎㅎ또 이거나옴 ㅎㅎㅎ 짧은 검사였지만 그래 인정. 첫 문장에 나오는 독특한 특징부터 인정했다ㅋㅋㅋㅋ
뒷부분은 번역 안되어 있어서 또륵.... 읽는건 문제없지만 뭔가 영어나오면 한 번 꺼리고 마음의 준비를 하고 읽는 상태가 마음에 안 든다. 영어가 한국어처럼 편했으면 좋겠다. 끝나고 공부 많이 해야지.

https://www.16personalities.com/ko/무료-성격-유형-검사

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​“사랑은 나눌수록 커집니다. 다른 이에게 나누어 주면 줄수록 당신에게 돌아오는 사랑 또한 더욱 커집니다.”
브라이언 트레이시

ISFJ는 꽤 독특한 특징을 가지고 있는데, 이 유형에 속하는 사람은 이들을 정의하는 성격 특성에 꼭 들어맞지 않는 모습을 보입니다. 원칙주의형(F) 성향을 가지면서도 분석적 사고력에 뛰어나며, 내향적(I)이면서 대인관계술에 뛰어나 사회에서 긍정적인 인간관계를 만들어 갑니다. 또한, 이들은 계획형(J) 성향을 띠면서 동시에 변화나 새로운 아이디어에 민감합니다. 이 밖에도 여러 면에서 ISFJ 유형 사람은 한마디로 정의 내리기 힘든 다양한 성향을 내포하고 있는데, 이들은 오히려 이를 그들의 장점으로 승화시켜 그들 자신을 더욱 돋보이게 합니다.

ISFJ형 사람은 무엇을 받으면 배로 베푸는 진정한 이타주의자로 열정과 자애로움으로 사람들과 어울리며 일에 정진합니다.

이들은 약 13%로 꽤 높은 인구 비율을 차지하는데, 인구 대다수를 차지하는 데 있어 이들보다 더 나은 성격 유형은 아마 없을 것입니다. 전통 부분에 있어 최고의 장점과 선행을 하고자 하는 열망이 합쳐진 이들은 종종 의료 부분이나 학문, 혹은 사회단체와 같이 오랜 역사나 전통과 관련된 분야에 종사합니다.

특히 신중한 성향의 ISFJ형 사람은 완벽주의자 만큼이나 세심하고 꼼꼼한 면모를 보이기도 합니다. 간혹 일을 지연하는 경우가 있기는 하지만, 그렇다고 일을 시간 내에 마치지 않는 것은 아닙니다. 이들은 맡은 바 일에 책임감을 가지고 업무에 임하며, 회사나 가정에서 그들의 기대치를 넘어 주위 사람들을 만족시키고자 최선을 다합니다.


​공(功)을 공(功)이라 말할 수 있는 용기

다른 이들로 하여금 그들이 세운 공을 알아차리게 하는 것이 ISFJ형 사람이 가진 큰 과제입니다. 이들은 종종 자신이 이룬 업적이나 성취를 과소평가하는 경향이 있는데, 이러한 겸손한 태도로 종종 다른 이들로부터 존경을 받기도 하는가 하면, 이기적이고 냉소적인 사람들은 이들의 겸손함을 역으로 이용하여 ISFJ형 사람이 세운 공을 자신의 것으로 돌리는 경우도 있습니다. 자신감과 열정을 지키기 위해서는 이들도 '아니오'라고 말해야 할 때와 자기 자신을 방어해야 할 때를 정확히 인지할 필요가 있습니다.

내성적이면서 신기하게도 사회적인 성향을 가지고 있기도 한 이들은 좋은 기억력을 자랑합니다. 뛰어난 기억력으로 단순히 데이터나 사소한 정보를 기억하는 것이 아니라, 만나는 사람들이나 그들과 관련한 소소한 사항들을 모두 기억해 놓습니다. 상상력과 타고난 섬세함으로 그들의 자애로운 마음을 표현함으로써 상대방의 가슴을 진심으로 울리는 데 이들보다 더 천부적으로 소질이 있는 이들이 없을 것입니다. 이는 함께 일하는 동료들 사이에서도 자명 한 일로, 이들은 동료를 개인적인 친구로 여깁니다. 그러나 뭐니 뭐니 해도 이들의 애정과 사랑이 환하게 꽃을 피우는 곳은 바로 가족 안에서 일 것입니다.


​해야 할 땐 과감히

ISFJ 유형 사람은 가치 있다고 여기는 일을 마무리하지 않으면 게으르게 가만히 앉아만 있지 못하는 이타주의적 성격의 사람입니다. 다른 내향적인 성격의 사람들과 견주어 봐도 이들만큼 타인과 친밀한 관계를 유지하는 이들이 없습니다. 그리고 이러한 친밀함에서 기인한 감사함으로 서로 응원하고 힘을 북돋워 주며 화목한 가정을 꾸려 나가는 것을 옆에서 지켜보는 것은 곁에 있는 모든 사람에게 축복입니다. 이들은 화려한 스포트라이트를 받는 것을 불편해하며, 다른 이들과 함께 달성한 업무에 있어 공을 인정받는 데에 어색해하기도 합니다. 하지만 이들이 그들 자신의 노력을 알리는 데 조금 더 열중한다면 다른 유형의 사람이었다면 그저 상상만 하고 있을 법한 일을 성취해 냄으로써 더 큰 자신감을 얻을 수 있을 것입니다.



​​DEFENDER STRENGTHS AND WEAKNESSES

Defender Strengths

* Supportive – Defenders are the universal helpers, sharing their knowledge, experience, time and energy with anyone who needs it, and all the more so with friends and family. People with this personality type strive for win-win situations, choosing empathy over judgment whenever possible.

* Reliable and Patient – Rather than offering sporadic, excited rushes that leave things half finished, Defenders are meticulous and careful, taking a steady approach and bending with the needs of the situation just enough to accomplish their end goals. Defenders not only ensure that things are done to the highest standard, but often go well beyond what is required.

* Imaginative and Observant – Defenders are very imaginative, and use this quality as an accessory to empathy, observing others’ emotional states and seeing things from their perspective. With their feet firmly planted on the ground, it is a very practical imagination, though they do find things quite fascinating and inspiring.

* Enthusiastic – When the goal is right, Defenders take all this support, reliability and imagination and apply it to something they believe will make a difference in people’s lives – whether fighting poverty with a global initiative or simply making a customer’s day.

* Loyal and Hard-Working – Given a little time, this enthusiasm grows into loyalty – Defender personalities often form an emotional attachment to the ideas and organizations they’ve dedicated themselves to. Anything short of meeting their obligations with good, hard work fails their own expectations.

* Good Practical Skills – The best part is, Defenders have the practical sense to actually do something with all this altruism. If mundane, routine tasks are what need to be done, Defenders can see the beauty and harmony that they create, because they know that it helps them to care for their friends, family, and anyone else who needs it.


​Defender Weaknesses

* Humble and Shy – The meek shall inherit the earth, but it’s a long road if they receive no recognition at all. This is possibly Defenders’ biggest challenge, as they are so concerned with others’ feelings that they refuse to make their thoughts known, or to take any duly earned credit for their contributions. Defenders’ standards for themselves are also so high that, knowing they could have done some minor aspect of a task better, they often downplay their successes entirely.

* Take Things Too Personally – Defenders have trouble separating personal and impersonal situations – any situation is still an interaction between two people, after all – and any negativity from conflict or criticism can carry over from their professional to their personal lives, and back again.

* Repress Their Feelings – People with the Defender personality type are private and very sensitive, internalizing their feelings a great deal. Much in the way that Defenders protect others’ feelings, they must protect their own, and this lack of healthy emotional expression can lead to a lot of stress and frustration.

* Overload Themselves – Their strong senses of duty and perfectionism combine with this aversion to emotional conflict to create a situation where it is far too easy for Defenders to overload themselves – or to be overloaded by others – as they struggle silently to meet everyone’s expectations, especially their own.

* Reluctant to Change – These challenges can be particularly hard to address since Defender personalities value traditions and history highly in their decisions. A situation sometimes needs to reach a breaking point before Defenders are persuaded by circumstance, or the strong personality of a loved one, to alter course.

* Too Altruistic – This is all compounded and reinforced by Defenders’ otherwise wonderful quality of altruism. Being such warm, good-natured people, Defenders are willing to let things slide, to believe that things will get better soon, to not burden others by accepting their offers of help, while their troubles mount unassisted.


​​DEFENDER RELATIONSHIPS

When it comes to romantic relationships, Defenders’ kindness grows into a joy that is only found in taking care of their family and home, in being there for emotional and practical support whenever it’s needed. Home is where the heart is for people with the Defender personality type, and in no other area of their lives do they strive with such dedication to create the harmony and beauty they wish to see in the world.

The trouble is, these are the benefits of an established long-term relationship, and Defenders’ unbearable shyness means it can take a long time to reach this point. Defenders are most attractive when they are simply being themselves in a comfortable environment such as work, where their natural flow shows this kindness and dedication. Relationships built on established familiarity are a warm prospect for Defenders – they take dating seriously and only enter into relationships that have a real chance of lasting a lifetime.

​Our Upward Course Is Due to Our Soundness of Heart
Defenders’ shyness and sensitivity shield what are, beneath the surface, incredibly strong feelings. While not always obvious to others, this river of emotion can’t be taken lightly or for granted – Defender personalities can value the idea of committed romance almost as highly as some regard religious beliefs. Hard as it may be, if either dating partner doubts their feelings, they must part ways before real emotional damage is done.
As their relationships do progress, Defenders often continue to struggle with emotional expression, but they have the opportunity to let physical affection stand in for their loving words. People with this personality type take no greater joy than in pleasing others, often even considering this a personal duty, and this applies to intimacy as well. While dutiful sex may not sound especially attractive in those specific terms, intimacy is tremendously important to Defenders, and they spare no effort in this department.
Nor is the pleasure they take in ensuring their partners’ happiness limited to the bedroom – Defenders spend an enormous amount of time and energy finding ways to keep their relationship satisfying for their partners. All they ask in return is commitment, love and, perhaps most of all, appreciation.

​Like All the Best Families, We Have Our Disagreements...
However, not everyone is prepared to pay even that small price for the benefit of Defenders’ kindness. If their partners aren’t willing or able to express this thanks, or worse still are openly critical of their Defender partners, they will find that, given time and pressure, all of those repressed emotions can burst forth in massive verbal attacks that all the future regret in the world won’t blunt.
These outbursts are something to watch out for, but the more pervasive issue in Defenders’ relationships is that it can be too easy for their altruism and kindness to be taken advantage of, maybe even without their partners realizing it, while leaving Defenders’ own needs and dreams unfulfilled. This is something that Defenders’ partners, and Defender personalities themselves, must look after if they want the sort of long, fulfilling relationships they dream about. Expressing appreciation is often more than just the right words, it is reciprocation.
If these couples can manage this balance of mutual appreciation and goal-setting, they will come to find that the best Defender qualities emerge later in the relationship, as they work towards establishing families and homes together.
While perfectly capable in the workplace and among friends, Defenders’ true passions lie in taking care of their families, from playing with their children to the mundane needs of the household, efforts Defenders are only too happy to contribute.
Defenders are trustworthy, loyal, loving and faithful and nothing brings them more joy than the commitment of an appreciative and thriving relationship. The best matches are those who share these sensibilities, namely those who share the Observant (S) trait, with one or two opposing traits to ensure that both partners have room to grow, develop and help each other along, ’til the end of their days.


​​DEFENDER FRIENDS

Given how generous Defenders are with their warm praise and support, it’s not surprising that others enjoy their company enough to call them friends. The challenge is to be considered a friend back – people with the Defender personality type are shy and a little protective of themselves, but they also need to be able to connect on a deeper emotional level. It makes sense then that most of Defenders’ friends are made not by random encounters on a wild night out, but through comfortable and consistent contact, as in class or in the workplace where they have the time to get to know each other little by little.

A lot of what establishes and deepens Defenders’ friendships is the mutual support, advice and reassurance that the friends give each other.
Defenders need a lot of positive feedback, and admitting this need certainly shows vulnerability, but if that vulnerability is well handled, it creates the deep bonds that Defender personalities look for. If badly handled or not reciprocated, it’s hard to see the burgeoning friendship surviving without quite a bit of extra effort.

Yet, as their friendships develop, Defenders’ sense of loyalty may push them to lean ever more on themselves to meet their friends’ needs, to the point of neglecting their own. Defenders show this in a few ways, from going clearly out of their ways to stick to even trivial commitments, to simply not wanting to disagree or say no for fear of causing turbulence. More cynical types would call this naïve, and may even take advantage of Defenders’ altruism – but these are hardly the type of people who could be called “friends”, and they have no business being discussed here.

​To What Greater Inspiration and Counsel Can We Turn?
The real friends, those close inner circles, are the ones Defenders truly cherish for their quality of character and quality of discussion. Defenders aren’t particularly picky about what personality types they make friends with, at least not initially, but because they prefer so strongly to avoid conflict and miscommunication, most of their friends are likely to end up being fairly similar personalities.


​​DEFENDER PARENTS

Defenders’ warmth and care make parenting something that often comes naturally to them. Many people with this personality type feel like parenting is the task they were born for, taking no small pleasure in the sense of personal importance and responsibility they feel in ensuring that their children grow up to be healthy, confident and successful. At the same time, Defenders are anything but arrogant, and will hardly take their natural skill in this department for granted.

From the start, Defenders’ altruism is apparent in their approach towards their children, ensuring that they have a safe, stable environment filled with love, care and support. In their children’s younger years, Defenders’ patience comes in very handy as well, as their children learn to become more independent and self-deterministic, testing any limit they can find.

​Seeing the World in Its True Light

It is this transition though, from the utter dependence of infants, to the insatiable exploration of toddlers and young children, to the rejection of authority of adolescents that Defenders are taken by surprise.
Very traditional personality types, Defenders accept historic standards, with clearly defined roles as parents and children. They view their role, and often rightly so, as the imparter of their own wisdom and values, ensuring that their children understand the importance of dedication and responsibility.
What many Defender parents may not realize is that more independent children often reject the seemingly overbearing love and support that make Defender personalities such wonderful parental figures. They wish to determine their own values and make their own choices, and Defenders’ good intentions can make them feel like every aspect of their lives is sealed off and controlled. All the while, Defender parents must ensure that more dependent children, who are willing to lean on all of this care and support rather than rebel against it, do not take these admirable qualities for granted, neglecting their own independence entirely.

​Do Right, Even if We Suffer in so Doing
Defenders are uncomfortable when their children don’t behave as expected, and oftentimes more insightful children see, and sometimes exploit, this potential weakness with tantrums and mind games. It takes a strong will for Defenders to put their foot down and teach clear and reasonable boundaries and values, while at the same time affording their children the freedom to grow and develop on their own.
Parenting is not easy for any personality type, not if they’re doing it right, but Defenders do have the advantage of not just being caring, but being thoughtful and responsible in how they administer that care. Often seen as ideal parents, people with the Defender personality type are able to be there for their children, but to also know that there’s more to people than meets the eye, and to respect those differences – if not always to understand them.


​​DEFENDER CAREERS

In many ways, Defenders are the backbone of the modern workforce. Altruistic and well-rounded, no other personality type is so well-suited to be of service of others. It is no surprise that many Defenders are not just good at supporting their coworkers and customers in human resources and support positions, they genuinely enjoy it, as it gives them the chance to calm frustrations, see things through to a practical solution, and to be thanked, appreciated, at the close of each ordeal.

​Be Humble and Earnest
Defenders are skilled at remembering things about others which makes them not only valuable assistants, but well-liked colleagues. People with the Defender personality type can always be counted on to remember a birthday, a graduation, or simply a frequent customers’ name, and that can make all the difference. Add to these amiable qualities Defenders’ meticulousness, hard work and dedication, and it’s no surprise that their careers often progress smoothly, with few of the ups and downs that accompany more high-flying types.

However, Defenders are unlikely to actively seek out managerial positions, and are still more unlikely to brag about their accomplishments. Defender personalities prefer to be rewarded by seeing first-hand the positive impact of their efforts, and will remain enthusiastic simply knowing that what they do is genuinely appreciated by the people they care for. This makes them natural counselors, technical support, and interior designers, where they are able to help others one-on-one without having to worry about corporate politics.

Whether they seek promotion or not it happens often enough, as Defenders’ ability to implement ideas and “create order from chaos” is bound to make an impression.
Respecting tradition and security, Defenders have no problem with the idea of moving along in a structured hierarchy, and while they may not always seek out these managerial positions, they fill them well. Defenders are well-tuned to others’ emotions and have a strong sense of practicality, extending their own ability to get things done to their teams.

Where Defenders struggle is in generating new ideas and in grasping abstract concepts – fields like academic research and corporate strategy are too intangible and too impersonal to utilize Defenders’ strengths. Similar challenges arise in more typical careers when changes are forced through by Defenders’ employers – advance warning and a proper explanation can help to smooth the shock, but if the changes cut back on things like the quality of customer service, it can feel like a betrayal in the face of their loyalty and dedication.

​Live Pleasantly and Do Good
Strong, well-developed institutions alongside like-minded friends are attractive workplaces for people with the Defender personality type, and careers as nurses, elementary school teachers and social and religious workers are attractive options. Sometimes the desire to help others is enough in itself – it’s not uncommon to find Defenders volunteering and helping the community at shelters, food banks and their children’s schools. Defenders are warm, service-oriented people, and hardly anyone is more welcome in these (and many, many other) roles.


​​DEFENDERS IN THE WORKPLACE

Whether subordinates, colleagues or managers, Defenders share the goal of putting good service and dedication above all else. Whether helping customers directly, helping coworkers get projects finished on time or helping teams keep organized and productive, people with the Defender personality type can always be relied on for their kindness and ability to listen to concerns, and to find ways to resolve them. Win-win situations are Defenders’ bread and butter, and no one takes quite the same pleasure in finding satisfying resolutions to day-to-day challenges.

​Defender Subordinates

As subordinates, Defenders exemplify the strength of humble dedication. Relied on and respected for their patience and commitment, Defender personalities really only seek one reward for their work: the satisfaction of knowing that whoever they helped feels heartfelt thanks. On the other hand, this humbleness can hold them back – Defenders are quite unwilling to advertise their achievements, often for fear of creating unnecessary friction, which makes it too easy for them to be overlooked when opportunities come along.

Defenders are people of incredible loyalty, often trying to follow favored managers to new positions and locations. This contrasts with their usual feelings on change which, if it compromises their principles (as cutbacks to customer care might), is met with stress and unhappiness. Though perfectly capable of accepting change, Defenders must feel that it’s for the right reasons. If a policy change results in disappointed customers, Defenders take it very personally.

​Defender Colleagues
Among their colleagues, people with this personality type seek a frictionless environment, a spirit of friends helping friends to get the job done. Close-knit and supportive teams are what Defenders enjoy most, allowing them to express their altruistic spirit among people who rely on their dedication and warmth. Defenders are natural networkers, but they use this skill to keep things running smoothly, not as a tool for professional advancement.

These qualities can be drawbacks though, as Defenders’ aversion to conflict and desire to help can be abused by less scrupulous colleagues. Instead of only asking help when they need it, some may ask for help when they just don’t feel like working hard, knowing that their Defender colleagues have a hard time saying no. The result is that Defenders can become overburdened and stressed, and it takes a few good workplace friends to put pressure on these less savory characters in order to maintain balance.

​Defender Managers
While management isn’t necessarily at the top of Defenders’ list of goals, it is a natural progression as their hard work and good people skills are recognized over the years. Oftentimes they don’t actually enjoy managing others, but this can be one of their greatest strengths – as managers, Defenders are warm, approachable and great listeners. Having no real desire to issue authoritarian dictates from some high tower, Defender personalities prefer to work alongside their subordinates, organizing people and minimizing conflict.
This helps them to create personal relationships with their subordinates, to be friends in the workplace who simply have different sets of responsibilities. While they may be slow to accept some changes, they are great at helping their teams put them into practice once they’ve been agreed on. Defenders may be too sensitive to be fully executive material, but they make exemplary floor and office managers who know what it takes to satisfy their customers.


​​DEFENDER PERSONALITY – CONCLUSION

Few personality types are as practical and dedicated as Defenders. Known for their reliability and altruism, Defenders are good at creating and maintaining a secure and stable environment for themselves and their loved ones. Defenders’ dedication is invaluable in many areas, including their own personal growth.
Yet Defenders can be easily tripped up in areas where their kindness and practical approach are more of a liability than an asset. Whether it is finding (or keeping) a partner, learning to relax or improvise, reaching dazzling heights on the career ladder, or managing their workload, Defenders need to put in a conscious effort to develop their weaker traits and additional skills.

What you have read so far is just an introduction into the complex concept that is the Defender personality type. You may have muttered to yourself, “wow, this is so accurate it’s a little creepy” or “finally, someone understands me!” You may have even asked “how do they know more about me than the people I’m closest to?”
This is not a trick. You felt understood because you were. We’ve studied how Defenders think and what they need to reach their full potential. And no, we did not spy on you – many of the challenges you’ve faced and will face in the future have been overcome by other Defenders. You simply need to learn how they succeeded.
But in order to do that, you need to have a plan, a personal roadmap. The best car in the world will not take you to the right place if you do not know where you want to go. We have told you how Defenders tend to behave in certain circumstances and what their key strengths and weaknesses are. Now we need to go much deeper into your personality type and answer “why?”, “how?” and “what if?”
This knowledge is only the beginning of a lifelong journey. Are you ready to learn why Defenders act in the way they do? What motivates and inspires you? What you are afraid of and what you secretly dream about? How you can unlock your true, exceptional potential?
Our premium profiles provide a roadmap towards a happier, more successful, and more versatile YOU! They are not for everyone though – you need to be willing and able to challenge yourself, to go beyond the obvious, to imagine and follow your own path instead of just going with the flow. If you want to take the reins into your own hands, we are here to help you.




+번역되어있는 블로그 찾음 ㅎㅎㅎ

​ISFJ Personality : 강점 편
 
 
#1 헌신적이다
   
ISFJ의 헌신은 유명하다. 이들은 자신의 지식과 경험, 시간과 에너지를 필요로 하는 사람과 아낌없이 나눈다. 이 유형의 사람들은 외부의 잣대를 멋대로 들이밀기보다 자신의 공감을 토대로 상대와 자신이 모두 좋은 결과를 얻을 수 있도록 노력한다.
 

#2 숨은 인내심의 강자
 
ISFJ는 성급하지 않다. 때로는 답답할 정도로 느리다. 그러나 그 어떠한 일도 대충 어설프게 마무리 짓지 않는다. 이 유형의 사람들은 자신이 설정한 목표를 달성하기 위해 중단하지 않고 꾸준히 노력하며, 때로는 요구되는 목표를 뛰어넘는 수준의 성과를 내기도 한다.
 

#3 열정적이며 충실하다.

사람들의 삶에 긍정적인 변화를 이끌어 낼 수 있는 정당한 목표가 주어졌을 때, ISFJ는 모든 능력을 동원하여 이를 달성하고자 한다. 이 불같은 열정은 목표에 대한 믿음, 헌신적인 충성으로 이어지며, 이 ‘선을 위한 높은 기대감’은 ISFJ로 하여금 아무리 궂은일이더라도 거리낌 없이 해치우게 한다.
 

#4 숲과 나무를 동시에 보는 자
   
ISFJ는 전체적인 맥락에서 요구되는 사항을 구체적인 실용 분야로 적용하는 면에 있어 탁월한 재능을 보인다.
 
주위 사람들을 돕는 일을 중요시하므로 일상적으로 반복되는 일이라도 지겨워하지 않고 성실하게 수행한다. 뿐만 아니라 다양한 사람들의 이야기를 듣고, 자신이 속한 환경 내에서 구성원들의 조화를 이끌어내며, 때때로 요구되는 변화에 대해 특유의 창의력과 수용능력을 바탕으로 모두에게 유리한 결과를 만들어 낸다.


​ISFJ Personality: 약점 편

 
#1 답답한 부끄럼쟁이
 
내성적이고, 더군다나 스스로에게 설정한 기대 수준이 높은 ISFJ는 자신의 업적이 수준 미달이라고 스스로 과소평가하여 남에게 잘 드러내지 않는다. 이 수줍은 겸손함으로 인해 ISFJ들은 당연히 받아야 할 대가를 받지 못하는 경우가 비일비재 하며 자신이 이루어낸 성과의 아주 일부분만을 인정받는 불상사가 발생하기도 한다.
 
게다가 내성적인 성향으로 인해 감정 표현을 자제하는 특성상 타인의 감정 고충 해소를 위해 애쓰면서도, 자신의 감정은 억누르는 경우가 많은 고로, 감당하기 힘들 정도의 상당한 수준의 감정 피로를 호소하기도 한다.
   

#2 너무나도 헌신적인 당신
 
강한 책임감, 완벽주의, 그리고 이타주의 성향이 버무려져 완성된 ISFJ는 때때로 스스로를 한계까지 몰아세워버리는 경향이 있다. 업무 혹은 생활환경에서 초래되는 수많은 감정적 갈등을 조정하며, 더 좋은 방향으로 사람들을 이끌어 나가는 ‘천사 ISFJ’지만, 정작 본인의 몸과 정신은 고장 나기 십상이다.


#3 모두 다 내 탓
 
너무나도 공감능력이 발달한 탓에, ISFJ는 본연의 문제, 개인의 문제와 외부의 문제를 구분하지 못하고 모두 자신의 문제로 생각해버리고는 한다. 가령, 직장 내 인간관계로 인해 발생한 문제를 자신의 결점으로 인한 개인적인 문제로 생각하고 홀로 스트레스를 받거나 하는 식으로, 공과 사를 다소 혼동하는 모습을 보이고는 한다.
 

#4 변화를 꺼리는 그대
 
ISFJ는 분야를 막론하고 결정을 내림에 있어 전통과 역사를 존중한다. 따라서 급작스러운 변화가 요구되는 환경 혹은 변화무쌍한 성향의 사람은 ISFJ에게 크나큰 역경, 혼란으로 다가오며 ISFJ는 이를 본능적으로 꺼리게 된다. 이로 인해 다소 적응이 느려진다는 단점이 있다.



​ISFJ Personlity : 사랑 편
 
‘아이들과 사랑하는 사람과 함께 하는 나날의 일상’을 꿈꾸는 ISFJ는 가족과 집, 그리고 사랑을 연결 지어 하나의 조화롭고 아름다운 세계로 만들기를 원한다.
 
즉, 연애 관계에 있어서도 가족과의 유대감과 유사한 수준의 감정을 요구한다.
 
그러나 문제는 ISFJ의 수줍고도, 신중한 성격으로 인해 관계를 맺고, 이상적 수준에 도달하기까지 매우 오랜 시간이 걸린다는 점이다.
 
따라서 ISFJ는 주로 자신의 장점이 잘 부각되는 안정적인 환경 내에서 자신이 ‘일생을 함께 할 상대’라는 확신이 드는 사람과만 관계를 시작한다.

초기에는 수줍음에 가려져 있지만 관계가 진행될수록, ISFJ는 상대를 행복하게 만들어주기 위해 자신의 소극적인 면모를 벗어던지고 나름의 애정 표현을 시도한다.
 
이 내면에 숨어있는 강렬한 감정은 시간이 경과하며 상대에 대한 신앙수준의 헌신으로 드러난다.
 
다만, 육체관계에 있어서는 수줍음이 극도로 발휘되는 편이라 헌신 수준에 도달하려면 시간이 걸리는 편이다.
 
헌신적인 ISFJ지만, 이러한 헌신을 알아주지 않는 상대와는 관계를 유지하기가 힘들다.
 
때때로 참다못한 ISFJ가 폭발적인 언어공격을 시전 하는 경우도 있다.
 
따라서 ISFJ, 그리고 이들의 파트너는 ISFJ의 헌신에만 기댈 것이 아니라 서로 상호간의 욕구, 이상을 충족할 수 있도록 의견을 자주 주고받고, 감사를 표해야 한다.
 
충성스럽고, 진실된 ISFJ에게 사랑하는 사람에게 헌신하는 일만큼 기쁜 일은 없다.
 
따라서 ISFJ는 자신과 유사한 성실성을 지니며, 동시에 자신을 알아줄 만큼 섬세한 이들과 주로 관계를 맺는다.
 
MBTI 유형으로는 주로 감각(S) 요인이 두드러지는 유형과 관계를 형성한다고 한다.
 

출처. http://m.blog.naver.com/PostList.nhn?blogId=kaname017&categoryNo=16&logCode=0&categoryName=심리

 
​#isfj 고정관념

ISFJ는 다른 이를 보호하고, 가족을 가지기 위해 전전긍긍해한다.
 
“ISFJ가 완벽한 보호자 역할을 자처하고는 하지만, 이를 타인에게 강요하지는 않는다. ISFJ의 우위 기능은 내향성 감각으로 [수용성] 경향이 강하며, 따라서 감정 표현은 다소 절제된다. 또한, ISFJ의 판단 기능은 우선권을 갖지 않기에 규칙을 고집하지도 않는다. 오히려 ISFJ의 경우, 집단의 규칙보다 내부 평화를 우선시한다.”


​#ISFJ - 개인 시간 존중
 
ISFJ는 관계를 형성하는 방면에서 깊은 대화와 경험 공유를 중시하며, 매우 느린 편이다.
 
이 유형은 장기적 관점에서 믿고, 의존할 수 있을 뿐만 아니라, 그 자신이 내향적이고,

따라서 혼자만의 시간을 가져야 한다는 사실을 이해할 수 있는 사람을 원한다.
 
따라서 ISFJ와 좋은 친구가 되기 위해서는, 자기주장이 강하지 않은 ISFJ에게 혼자만의 시간을 주되,

장기간의 친밀한 관계를 유지하기 위해 노력하여야 한다.



​#장점. ISFJ – 평정심
 
당신은 예의바르고, 놀랍도록 겸손하다.

당신은 관심을 요구하지 않지만 당신 특유의 조직력과 평정심은 사람의 마음을 당신에게로 이끈다.
 
사람들은 당신이 알아차리지 못한 사이, 당신의 인내심과 우아할 정도로 겸손한 태도,

그리고 멋진 조직력에 반해 당신을 따르게 될 것이다.



​변화를대하는자세
ISFJ and ISTJ:
 
내향성 감각 우위 기능인 두 유형은 변화를 선호하는 유형은 아니다. 이 유형은 필요하다면, 모든 이가 새로운 환경에 적응할 수 있도록 가능한 점진적으로 변화가 이루어지기를 바란다. 의사결정에 있어 우유부단한 유형은 아니지만, 종종 스스로가 판단하기에 해당 변화가 지금 존재할 수 있는 최선의 방향이라 결론을 내리기 전까지는 움직이지 않는다.
 
내향성 감각 우위 유형은 적당한 시간적 여유를 가지고 변화를 준비하며, 준비가 완료되기 전까지는 외부로부터의 변화 압력에 저항하는 경향이 있다. 이 꼼꼼한 준비로 이 두 유형은 장기간에 걸쳐 변화에 확신과 믿음을 가지고 대응한다.


​#ISFJ:
인터넷 묘사:
ISFJ는 다양한 능력으로 주변의 모든 이들을 세심하게 챙기는 따뜻한 사람이다.
어쩌고저쩌고.
 
실제 모습:
집에 틀어박혀 홀로 소설이나 읽고 있다.


​ # ISFJ 갈등해소법

하루에 하나씩, 당신 자신 혹은 당신 주변인의 갈등을 해결하라.
이는 당신이 자신만의 자그마한 세계에 갇히기에는 너무나도 훌륭한 통찰력을 지니고 있으며,
많은 이들이 당신의 빛을 간절히 기다리고 있음을 깨닫게 해 줄 것이다.


​각 유형에게 이상적세계
#ISFJ
자신이 사랑하는 모두가 건강하고, 안전하며, 행복을 보장받는 세계



​모두의 삶에 isfj가 필요한 이유

#1 친절한 현실주의
 
ISFJ는 완고한 현실주의자이자, 놀라울 정도로 뜨거운 열정을 지닌 사람이다.
 
다시 말하자면, ISFJ는 당신이 지닌 그 어떤 생각이라도 비난하지 않고,
 
당신이 꿈을 향한 발돋움을 할 수 있도록 항상 곁에 남아 현실적 측면을 뒷받침해 줄 사람이라는 것.
 

#2 변함없는 지지

충성은 ISFJ의 핵심을 이룬다. 그러나 ISFJ의 충성심은 단순히 이익, 위계서열에 근거한 맹목적 충성과는 다르다.
 
ISFJ는 관계를 맺는데 매우 까다롭지만, 한번 관계를 맺은 상대와는 영원히 함께 한다.
 
이들은 어떠한 변화, 심지어 상대방의 변덕에도 항상 상대를 믿고 마지막까지 그의 편에 함께한다.
   
 
#3 진실한 감정

세상에는 두 종류의 친구가 있다.
 
당신의 성공과 실패에 연연하며, 당신이 잘 나갈 때만 당신을 찾는 친구.
 
그리고 당신의 성공보다, 당신 자체에 관심을 두고, 당신의 행복을 진심으로 바라는 친구.
 
ISFJ는, 후자다. 당신이 모르는 사이에도, ISFJ는 당신의 행복을 바라고 있다.
   

#4 조용한 통찰력
 
ISFJ는 특유의 통찰력을 바탕으로 사람의 일관된 행동경향을 읽어낸다.
 
당신이 반복적으로 실수하는, 그러나 대부분의 경우, 무심코 넘어가는 그 부분을 ISFJ는 너무나도 잘 알고 있다.
 
ISFJ의 조용한 통찰력은 시기적절한 때에 반복된 실수, 그로부터 발생하는 쓰라린 상처로부터 당신을 구출할 것이다.
 

#5 경청
 
ISFJ는 자신의 소중한 사람들의 이야기를 듣는 것을 매우 좋아한다.
 
그리고 누구보다 더욱 진지하게 상대의 이야기를 듣는다.
 
당신의 하잘것없는 지친 일상의 이야기일지라도, ISFJ는 언제나 당신의 곁에서 따뜻한 토닥임과 함께 끝까지 이야기를 들어줄 것이다.
 
 
#6 신중한 행동
 
ISFJ는 생각 없이 말을 내뱉거나, 행동을 하지 않는다.
 
ISFJ의 모든 말과 결정 하나하나는 모두 심사숙고를 통해 나온 결과물이며, 따라서 의도와 실행이 정확히 일치한다.
 
따라서 당신은 ISFJ의 말, 행동이 당신도 모르는 무언가 다른 의미를 지니고 있지 않을까 걱정하지 않아도 된다.
  
 
#7 보상을 바라지 않는 배려

ISFJ는 사실 사랑스러운 호구다. 주기만 하지, 받을 줄은 모른다.
 
당신의 행복을 위해 자신이 마련한 수많은 소소한 배려에 대해, 정작 그 자신은 보상을 바라지 않는다.
 
ISFJ가 바라는 단 하나의 보상은, 당신의 행복일 뿐.
 
이들은 지금도 당신의 행복을 위한 소소한 선물들을 아무 대가 없이 준비하고 있을 것이다.
   
 
#8 관계를 가꾸는 미덕

관계란, 한 번 맺으면 끝일 것 같지만 실은 유지에 부단한 노력이 필요한 연결이다.
 
그리고 ISFJ는 상호간의 행복을 추구하는 방법을 누구보다 잘 알고, 실천할 용기가 있는 사람이다.
 
어떠한 관계가 되었건, ISFJ와 관계를 맺은 당신은 이 관계가 사소한 실수에 무너지지 않을까 너무 걱정하지 않아도 될 것이다.